2026年1月1日，《中华人民共和国增值税法》及配套实施条例正式施行，标志着我国第一大税种完成立法，税制建设全面迈入法治化新阶段。近期，国家税务总局密集发布多项配套调整公告，对企业税务管理、合同签订、发票全流程管控及财务核算均提出了更高标准、更精细化的要求。为精准把握政策红利，有效应对税制变革带来的新挑战，引导全体员工吃透新政精神、严守税务风险底线，集团公司分别于2026年3月20日、4月2日组织开展增值税新政专题系列培训，公司全体员工分批次参加学习。

本次培训紧扣实务、重点突出，围绕2026年版《增值税法》五大核心变革进行深度解读。一是制度法定化，发展预期更稳定。增值税由行政法规上升为国家法律，确立了统一规范的税制框架，有效消除政策执行中的不确定性，为企业长期经营规划提供了坚实法治保障。二是征收率统一化，核算管理更简化。全面统一征收率为3%，取消原5% 征收率，大幅缩减不同业务间计税差异，切实降低财务核算难度与差错风险。三是抵扣范围扩大，经营成本再降低。贷款服务利息及相关费用进项税额准予抵扣，成为惠及企业的重要政策红利，有效减轻融资成本；同时进一步明确餐饮服务等抵扣边界，让合规抵扣更加清晰规范。四是视同销售精简，合规负担更轻盈。视同销售情形由原8类精简为3类核心场景，剔除集团内无偿服务、委托代销等易争议事项，实质性减轻企业合规举证与管理压力。五是监管数字化从严，风险防控需前置。随着“以数治税”持续深化，电子发票法律效力与纸质发票等同，关联交易、异常定价等反避税监管力度不断加大。培训着重强调，要加快实现从“被动缴税”向“主动风控”的理念转变。

通过系统学习，全体员工对《增值税法》的核心要义与实务影响形成了深层次、体系化的认识，财务人员税务合规管理能力得到进一步提升。参训人员纷纷表示，将切实把培训成果转化为工作实效，精准识别涉税风险，确保各项业务开展、发票开具使用、财务核算处理全程合法合规。

下一步，公司将持续深化税务合规体系建设，把合规意识贯穿合同签订、业务执行、财务核算、纳税申报全流程，不断提升税务管理规范化、精细化水平。以税制改革为契机，主动适应政策变化，将合规优势转化为发展竞争力，以稳健的税务管理护航企业高质量发展，在行业变革浪潮中行稳致远、再创佳绩！